10 名

1、根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓酒店协议客户及巩固客源；
2、提出并参与制定酒店销售计划并实施落实；
3、依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；
4、对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；
5、 完成上级下达的销售任务；

1、大专及以上学历；
2、1年以上酒店销售或地推工作经验者优先；
3、良好的沟通理解、交际、逻辑思维、团队协作能力及较强的条理性；
4、服从上级安排，极强的执行力，能够适应较强工作压力和强度；
薪资：底薪+销售业绩提成+全勤奖+部门奖金。